El Plan Dual es el sistema que implementa VW para vincularse con escuelas técnicas cercanas a sus plantas, e implica que los alumnos cursen sus estudios teóricos en la escuela y desarrollen las prácticas de taller en la empresa.
Alumnos de Plan Dual representaron a VW en el Salón del Automóvil
El Plan Dual es el sistema que implementa VW para vincularse con escuelas técnicas cercanas a sus plantas, e implica que los alumnos cursen sus estudios teóricos en la escuela y desarrollen las prácticas de taller en la empresa.
Toredo: Prácticas educativas para alumnos
Desde el mes de julio, siete alumnos de la Escuela Técnica N° 1 de Brandsen se encuentran realizando prácticas en Toredo, empresa dedicada al curtido de cuero vacuno para la industria de la tapicería automotriz. La experiencia tiene una duración de cuatro meses y medio, y participan alumnos del último año de las especialidades Electromecánica e Industrias de Procesos (Química).
Los pasantes se desempeñan en el Laboratorio, en las áreas de Mantenimiento eléctrico y en los sectores Húmedo y Terminación de Producción, según la especialidad. A mitad de la pasantía se realizará una rotación de áreas para alentar el aprendizaje de las diferentes tareas involucradas en los procesos. Las actividades a desarrollar fueron revisadas conjuntamente con el coordinador de la escuela, en función de que las mismas permitan a los pasantes observar cómo se aplican en la práctica los aspectos teóricos aprendidos en la escuela, acceder a nuevas tecnologías y conocer nuevas metodologías de trabajo.
Loma Negra: capacitaciones para alumnos y docentes
Tal como hiciera el año pasado, Loma Negra está capacitando en su Centro Técnico a alumnos y docentes de escuelas técnicas con especialidad Construcciones, en temas vinculados a sus productos y las tecnologías asociadas a los mismos (tecnología de los morteros para albañilería, hormigones, suelos viales y prácticas de laboratorio).
La iniciativa se lleva a cabo con la colaboración del Programa Vinculación Empresa-Escuela, y en coordinación con las Direcciones de Educación Técnica tanto de la Ciudad como de la Provincia de Buenos Aires, desde donde se convoca a los participantes. Al comienzo del año lectivo se programó un calendario de actividades que incluye 26 fechas de charlas para alumnos (1092 vacantes) y tres estadías de tres días de duración para docentes (36 vacantes), repartidas entre las dos jurisdicciones. A su vez, los capacitadores del Centro Técnico acuden a escuelas del interior, allí donde sus actividades se lo permiten, y dictan charlas de las que participan alumnos y docentes.
Fate: Programa de Pasantías de Escuela Técnica
La vinculación entre Fate y esta escuela comenzó en el 2007, cuando se dio inicio al "Programa de Pasantías de Escuela Técnica", cuyo objetivo es capacitar y proporcionar un espacio de experiencia práctica a estudiantes que podrían, en un corto plazo, ocupar puestos de Técnicos dentro de la Dirección de Fabricación.
Conuar-Fae: charla sobre energía nuclear
En julio, dos profesionales de Conuar (Combustibles Nucleares Argentinos) y Fae (Fabricación de Aleaciones Especiales) se acercaron a la Escuela Técnica N° 17 “Cornelio Saavedra” de la Ciudad de Buenos Aires, para brindar una charla sobre energía nuclear. Los disertantes fueron el Lic. Francisco Tiburzio, Jefe de Recursos Humanos, y el Ing. Claudio Bunte, Jefe de Fundición y egresado de la escuela. Participaron cerca de 150 alumnos de las especialidades Electromecánica, Electricidad y Electrónica, junto con sus profesores.
El contacto entre la empresa y la escuela surgió a partir de la visita de docentes que se realizó en mayo al Centro Atómico Ezeiza, en el marco del Ciclo de Visitas que organiza la AEA.
2011/ Ciclo de Visitas
Durante julio y agosto continuamos realizando visitas con docentes a empresas.
Volkswagen Córdoba:
La Nación:
Recycomb:
Tenaris:
ARO:
Exiros:
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