2011/ Ciclo de Visitas para docentes - Cierre del año

En noviembre Volkswagen recibió por tercera vez en el año a docentes en su Centro Industrial Córdoba. En esta oportunidad los invitados fueron profesores de escuelas técnicas de Villa María, Bell Ville y Marcos Juárez. 

Con esta actividad finalizó el Ciclo de Visitas para docentes del año 2011 que la AEA organiza por segundo año consecutivo. En total, este año fueron dieciséis visitas a diez empresas, de las cuales participaron más de 320 docentes de distintas escuelas de Ciudad de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires y Córdoba. 

Agradecemos la colaboración de todas las empresas, autoridades educativas provinciales y entes municipales que hicieron posible la realización de estas actividades:

§          ARO	§          Loma Negra		§    Dirección de Educación Técnica de la Ciudad de Buenos Aires
§          Bridgestone	§          Praxair		§      Dirección de Educación Técnica de la Provincia de Buenos Aires.
§          Conuar	§          Recycomb		§    Inspección de Educación Técnica Marcos Juárez-Unión (Córdoba)
§          Exiros	§          Tenaris		§   Inspección de Educación Técnica San Francisco (Córdoba)
§          La Nación	§          Volkswagen		§          Oficina de Empleo de Jesús María (Córdoba)

2011/ PSA Peugeot Citroën: "Guardianes de la educación" - Donaciones de autos como herramienta de estudio

Automóvil entregado en Córdoba.

Durante el año 2011, PSA Peugeot Citroën y sus dos Marcas donaron automóviles de última generación a más de 100 instituciones educativas en todo el país -en su mayoría escuelas secundarias técnicas-, para ser utilizados por los alumnos como material didáctico, en especialidades como Mecánica y Automotores. 

Estas acciones se llevaron a cabo en el marco del programa "Guardianes de la Educación", que fue lanzado este año por PSA Peugeot Citroën en alianza con GEFCO Argentina, y que involucra a las redes oficiales de concesionarios. El programa contempla que cada Representante Oficial que realiza una donación mantenga la vinculación con la escuela a través de capacitaciones o visitas educativas de los alumnos al concesionario.

2011/ Loma Negra: capacitaciones para escuelas técnicas

Durante todo el 2011, y por segundo año consecutivo, Loma Negra ofreció capacitaciones teóricas y prácticas para escuelas técnicas con especialidad Construcciones. Las actividades se realizaron tanto en el Centro Técnico Loma Negra, ubicado en la Ciudad de Buenos Aires, como en algunas escuelas del interior, a donde los profesionales de la empresa se trasladaron para dar las charlas. Fueron más de 1300 personas, entre alumnos y docentes, quienes participaron durante este año.

2011/ Laboratorios Bagó: vinculación con la escuela "Albert Thomas"

Por séptimo año consecutivo, durante el 2011 Laboratorios Bagó y la Escuela Técnica N° 6 de La Plata desarrollaron distintas actividades con los estudiantes de la especialidad Industrias de Procesos (Química). Los alumnos de cuarto año realizaron una producción a escala de de cremas solares e hidratantes en el laboratorio del colegio, para lo cual la empresa les dio capacitación y proveyó todo el material necesario, además de un apunte con los contenidos teóricos y técnicos involucrados. Los chicos de quinto año participaron de un seminario en el que se trabajaron todos los aspectos involucrados en la gestión de una empresa. Por su parte, los estudiantes del último año elaboraron cremas hidratantes en un reactor piloto que la empresa acercó al colegio. 

Por último, este año la empresa colaboró facilitando el viaje de dos alumnos a Córdoba, para presentarse en la instancia nacional de las Olimpíadas de Química, luego de haber ganado el certamen provincial. Uno de ellos logró la Medalla de Bronce.

Alumnos de Plan Dual representaron a VW en el Salón del Automóvil

Cuatro alumnos que participan del Plan Dual en el Centro Industrial Córdoba de Volkswagen, viajaron a Buenos Aires para participar del stand de la compañía en el 5to Salón del Automóvil, recientemente realizado en La Rural. Durante la exposición, fueron los encargados de presentar la nueva caja I-Motion: para todo el que quisiera conocer del tema, explicaron las transformaciones operadas sobre la transmisión MQ 200 para convertirla en una caja automatizada, mostraron la caja por dentro y dialogaron con los visitantes. 

El Plan Dual es el sistema que implementa VW para vincularse con escuelas técnicas cercanas a sus plantas, e implica que los alumnos cursen sus estudios teóricos en la escuela y desarrollen las prácticas de taller en la empresa. 

Toredo: Prácticas educativas para alumnos

Desde el mes de julio, siete alumnos de la Escuela Técnica N° 1 de Brandsen se encuentran realizando prácticas en Toredo, empresa dedicada al curtido de cuero vacuno para la industria de la tapicería automotriz. La experiencia tiene una duración de cuatro meses y medio, y participan alumnos del último año de las especialidades Electromecánica e Industrias de Procesos (Química).

Los pasantes se desempeñan en el Laboratorio, en las áreas de Mantenimiento eléctrico y en los sectores Húmedo y Terminación de Producción, según la especialidad. A mitad de la pasantía se realizará una rotación de áreas para alentar el aprendizaje de las diferentes tareas involucradas en los procesos. Las actividades a desarrollar fueron revisadas conjuntamente con el coordinador de la escuela, en función de que las mismas permitan a los pasantes observar cómo se aplican en la práctica los aspectos teóricos aprendidos en la escuela, acceder a nuevas tecnologías y conocer nuevas metodologías de trabajo.

Loma Negra: capacitaciones para alumnos y docentes

Tal como hiciera el año pasado, Loma Negra está capacitando en su Centro Técnico a alumnos y docentes de escuelas técnicas con especialidad Construcciones, en temas vinculados a sus productos y las tecnologías asociadas a los mismos (tecnología de los morteros para albañilería, hormigones, suelos viales y prácticas de laboratorio).

La iniciativa se lleva a cabo con la colaboración del Programa Vinculación Empresa-Escuela, y en coordinación con las Direcciones de Educación Técnica tanto de la Ciudad como de la Provincia de Buenos Aires, desde donde se convoca a los participantes. Al comienzo del año lectivo se programó un calendario de actividades que incluye 26 fechas de charlas para alumnos (1092 vacantes) y tres estadías de tres días de duración para docentes (36 vacantes), repartidas entre las dos jurisdicciones. A su vez, los capacitadores del Centro Técnico acuden a escuelas del interior, allí donde sus actividades se lo permiten, y dictan charlas de las que participan alumnos y docentes.

Fate: Programa de Pasantías de Escuela Técnica

Este año la empresa incorporó a doce pasantes de la Escuela Técnica N° 2 de Garín, cinco de ellos estudiantes de la especialidad Química y siete de Electromecánica, quienes están realizando prácticas en sectores de la Gerencia Técnica y de la Gerencia de Mantenimiento, respectivamente. Cada uno de ellos tiene un tutor asignado que está a cargo de su instrucción y evaluación periódica.

La vinculación entre Fate y esta escuela comenzó en el 2007, cuando se dio inicio al "Programa de Pasantías de Escuela Técnica", cuyo objetivo es capacitar y proporcionar un espacio de experiencia práctica a estudiantes que podrían, en un corto plazo, ocupar puestos de Técnicos dentro de la Dirección de Fabricación.

Conuar-Fae: charla sobre energía nuclear

En julio, dos profesionales de Conuar (Combustibles Nucleares Argentinos) y Fae (Fabricación de Aleaciones Especiales) se acercaron a la Escuela Técnica N° 17 “Cornelio Saavedra” de la Ciudad de Buenos Aires, para brindar una charla sobre energía nuclear. Los disertantes fueron el Lic. Francisco Tiburzio, Jefe de Recursos Humanos, y el Ing. Claudio Bunte, Jefe de Fundición y egresado de la escuela. Participaron cerca de 150 alumnos de las especialidades Electromecánica, Electricidad y Electrónica, junto con sus profesores.

El contacto entre la empresa y la escuela surgió a partir de la visita de docentes que se realizó en mayo al Centro Atómico Ezeiza, en el marco del Ciclo de Visitas que organiza la AEA.

2011/ Ciclo de Visitas

Durante julio y agosto continuamos realizando visitas con docentes a empresas.

Volkswagen Córdoba:

En el marco de su programa de visitas a planta, el CIC ofrece visitas para profesores de escuelas del interior de la Provincia de Córdoba. En agosto se realizó una primera actividad, organizada en conjunto con la Oficina de Empleo de Jesús María, de la cual participaron docentes de Dean Funes, Salsipuedes, Jesús María, Villa del Totoral, entre otras localidades.

La Nación:

Docentes de Electrónica y Electrotecnia tuvieron la oportunidad de conocer la planta impresora del Diario La Nación, de interés para estas especialidades por su alto grado de automatización. Se organizaron dos visitas, para docentes de la Ciudad y de la Provincia de Buenos Aires respectivamente.

Recycomb:

Por segunda vez en el año, la empresa del grupo Loma Negra recibió a docentes de las especialidades Química e Industria de Procesos, tanto de Ciudad como de Provincia de Bs. As. Se les explicó el proceso de valorización térmica de residuos, y se les mostraron las instalaciones.

Tenaris:

Docentes de las especialidades Mecánica y Electromecánica, provenientes de la Ciudad y la Provincia de Bs. As., visitaron la planta de Tenaris en Campana. Allí se les explicó el proceso productivo, recorrieron las instalaciones, y se les entregó material audiovisual para llevar a las escuelas.

ARO:

La empresa, proveedora de equipos y sistemas tecnológicos, invitó a docentes de Electromecánica a un simposio sobre "Ensayos de Detección de Fallas por Ultrasonido". Se realizaron dos encuentros, cada uno de los cuales incluyó una parte teórica y demostraciones prácticas con equipos.

Exiros:

El Director de IT de Exiros y su equipo ofrecieron una presentación para docentes de la especialidad Informática, titulada "El rol de las Tecnologías de la Información y sus profesionales en las Organizaciones". Se describió el proceso de consolidación de Exiros, sus enfoques y metodologías de trabajo, y se dialogó acerca de los conocimientos y habilidades que el mundo laboral requiere de los profesionales de la informática.